[FICHE CONSEIL] Manager le Changement

Par Marian Rattoray, le .

Qu'il s'agisse d'un virage à 180° ou d'ajustements, les projets de changement dans les entreprises induisent chez les collaborateurs et les dirigeants des mécanismes parfois complexes qu'il est difficile d'appréhender. Ainsi, mener ou accompagner un projet de changement dans une organisation demande la mobilisation de compétences relationnelles et le développement d'une posture reposant sur l'adaptabilité et le management situationnel.

[FICHE CONSEIL] Manager le Changement

MANAGEMENT DU CHANGEMENT, UN GUIDE DE BONNES PRATIQUES

 

Au sommaire :

  • Cartographie des changements dans l'entreprise
  • Les 6 types de résistance au changement
  • Convaincre plutôt que d'imposer
  • Mener une stratégie d'influence
  • Cartographie des acteurs du changement

 

 

 

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