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Témoignages, articles de blog et boîte à outils

Un blog pensé pour les managers et les dirigeants

Nos ressources sont rédigées et construites sur la base de nos interventions auprès des organisations, des managers et des dirigeants. À travers des contenus variés comme des fiches-conseil, des fiches-outils ou des infographies, nous mettons en lumière les enjeux professionnels rencontrés et préconisons des solutions pour permettre à chacun de se réaliser au travail.

Toutes nos fiches gratuites sont regroupées sur ce site internet dédié qui est mis à jour régulièrement. Vous pouvez également consulter notre blog pour y découvrir nos articles et nos convictions. Pour ne rien rater de nos prochaines publications, abonnez-vous à notre newsletter !

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Céline F.

"Le professionnalisme, l'écoute active et l'expérience des coachs d'Happy-Up Performance m'ont permis de faire un pas de géant en management."

Pierre P.

"J'ai appris beaucoup de choses sur le management. Je recommande Happy Up Performance pour celles et ceux qui souhaitent s'initier ou développer leurs compétences en management de direction."

Thomas F.

"Grâce à l'accompagnement d'Happy-Up, j'ai réussi à structurer et à manager efficacement mon équipe. Je ne peux que recommander."

Cathy V.

"La façon d'accompagner leurs clients est très personnalisée, ils sont à l'écoute de leurs besoins et proposent des solutions tout en tenant compte des enjeux des entreprises accompagnées."

Jérôme N.

"Je ne peux désormais que recommander le cabinet Happy-Up Performance car rigueur, professionnalisme et retour sur investissement ont clairement été au rendez-vous."

Alexandra S.

"Un grand merci à mon coach Happy-Up pour son accompagnement, sa disponibilité. J'ai vraiment apprécié ce coaching individuel."

Louise B.

"Je ne pourrais que recommander, une écoute active, une analyse toujours pertinente et des questions qui ont pu en quelques séances me faire avancer. Merci encore à mon coach Happy-Up."

Benjamin G.

"Le cabinet a su analyser et comprendre mes attentes. Des échanges constructifs et bienveillants qui m'aideront dans mon management au quotidien. Merci !"

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