Accompagner le développement

des talents de votre entreprise

La formule Happy-Up Talent

Nous proposons aux directeurs des ressources humaines et aux directions générales de faire vivre leurs dispositifs de gestion des collaborateurs grâce une approche de conseil RH, d'externalisation RH et de formation courte RH. Nous agissons pour aider les organisations à déployer des processus et outils RH qui répondent à des enjeux immédiats et qui structurent durablement la politique de ressources humaines. Notre équipe de consultants et coachs RH interviennent sur tout le champ des actions qui relèvent de la responsabilité des directions ressources humaines, concrètement voici comment nous pouvons vous aider :

  • Prendre du recul pour détecter vos points forts et vos axes de progrès en matière ressources humaines (diagnostic et audit RH)
  • Construire une feuille de route RH en lien avec votre projet d'entreprise
  • Former vos managers aux entretiens RH (entretien professionnel et entretien d'évaluation)
  • Former vos managers aux fondamentaux du management et de la gestion RH
  • Détecter et prévenir les risques psycho-sociaux (RPS) auxquels vos collaborateurs peuvent être exposés
  • Accompagner individuellement les salariés en difficulté (épuisement professionnel, mobilité interne ou externe...)

 

Chez Happy-Up, nous croyons à la vertu de l'ouverture à l'autre et de la confiance en soi pour construire un projet d'entreprise durable et performant. Si ces mots vous parlent : écoute, ouverture, partage, parité, méthode, créativité et pragmatisme, contactez-nous pour prendre un premier rendez-vous sans engagement !

Vos interlocuteurs

Franck Simon - Happy-Up Performance

Franck Simon

Co-dirigeant et associé
Laurent Diaz - Happy-Up Performance

Laurent Diaz

Co-dirigeant et associé
Mathieu Jéhannin - Happy-Up Performance

Mathieu Jéhannin

Co-dirigeant et associé

Happy-Up Ressources Humaines vous accompagne

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