Nous vous aidons à mettre en place et piloter vos dispositifs d'entretiens ressources humaines :

Avec vous, nous construisons vos outils
Nous formons vos managers à les animer
Au besoin, nous réalisons directement ces entretiens.

Construction de votre dispositif d'entretiens RH

Nous construisons avec vous votre dispositif et vos supports d’entretiens RH (annuel d’appréciation, professionnel et de seconde partie de carrière). Nous vous accompagnons de la rédaction de la fiche de fonction jusqu’à la réalisation des entretiens.

Détermination des objectifs RH et managériaux à atteindre
Analyse des pratiques et outils existants
Analyse des écarts à combler pour atteindre les objectifs
Construction du dispositif et des supports adaptés
Formation des managers et équipes RH à l’utilisation de ces outils et à la conduite de ces entretiens.

Formation des managers à la conduite des entretiens RH

Nous préparons les managers de proximité et les équipes RH à mettre en œuvre avec efficacité et sérénité les entretiens RH que la direction leur délègue. Nos formations privilégient la mise en situation et l’entrainement.

Formation aux entretiens annuels d’appréciation
Formation aux entretiens professionnels
Formation aux entretiens de seconde partie de carrière

Réalisation externalisée des entretiens RH

Nous sommes en mesure d’assurer l’externalisation de vos entretiens. Notre partenariat de proximité vous garantit réactivité et totale confidentialité.

Échange préalable avec le service RH sur les contours de la mission confiée.
Conduite par nos soins des entretiens professionnels et de seconde partie de carrière en présentiel ou en distanciel
Rédaction d’un rapport normé exploitable par vos services

Pilotage des dispositifs

Construction de votre dispositif d'entretiens RH

Formation des managers à la conduite des entretiens RH

Réalisation externalisée des entretiens RH

Découvrez nos services

ENTRETIENS RESSOURCES HUMAINES

Prévention des risques individuels